Вузы неплохо справляются с задачей базовой подготовки ИТ специалистов. Но при всем желании вуз не может поспевать за самыми последними трендами в быстро меняющихся технологиях также успешно, как это делают ИТ компании. Поэтому часто компании недовольны уровнем ИТ выпускников. В докладе я расскажу, как мы в Ульяновске решили эту проблему – заполнили совместными с вузами и своими собственными корпоративными образовательными проектами разрыв между уровнем квалификации свежеиспеченного ИТ выпускника и требованиями его первой работы. Мы решили кадровую проблему – и готовы поделиться своим опытом.

Олег Власенко

Заместитель директора, СимбирСофт

Заместитель директора, СимбирСофт; заведующий базовой кафедрой, Факультет Информационных Систем и Технологий УлГТУ

Обучаю студентов программированию почти 20 лет. В коммерческой разработке software – 14 лет. Последние годы сочетаю эти два направления – в компании СимбирСофт курирую обучение – как действующих сотрудников, так и будущих. Руковожу образовательной площадкой IT.Place. Выстраиваю отношения с вузами региона. Активно участвую в жизни регионального ИТ сообщества. Регулярно выступаю с докладами на конференциях.

На своем докладе на SECR 2014 пообещал слушателям привезти новые кейсы. Везу!